为进一步适应DRG医保支付改革方式，推进医院精细化运营管理，强化医务人员对医保政策的理解和落实，加强临床科室DRG科学执行和数据分析能力提升，促进医院高质量发展，4月18日，北京安贞医院吉林医院长春市中心医院组织召开“医保DRG专题培训会议”，佟朝霞院长进行专题培训，李冬梅副院长、赵东辉副院长、李旭东副院长等院领导出席会议，全院临床科室、医务科、医务科、医保办、信息科、病案室、财务科、经管办等相关人员参会。
会上，佟朝霞院长从国家医保支付政策背景、医院DRG实际运行情况及给医院带来的影响、医院DRG管理改革应对思路、下一步工作计划等方面做了详细解读，同时以典型案例总结分析日常工作中发现的问题，包括结算清单上传情况、病组情况分析、DRG分组情况分析、未入组原因分析等，并提出针对性的建议。
佟朝霞院长强调了DRG支付改革的重要性和意义，大家要高度重视DRG付费工作，进一步强化医保标准化、精细化管理，切实转变工作思维，加强对医疗服务行为的管理，在实际工作中多学多看多研，努力掌握DRG相关知识，主动学习、及时适应、加强实践，不断提升医疗质量与运行效率。
李旭东副院长表示， DRG支付方式改革是目前全院的一项重要而长期的工作，全院要高度重视，DRG有利于医院精细化管理，大家要提高认识、主动学习、及时适应、不断提升医疗质量与运行效率，进一步规范医疗服务行为、加强成本控制，不断完善运营管理机制，切实为患者提供获得感强的健康服务。
通过本次培训，激发了全院职工的工作热情，参训人员充分认识到了DRG支付制度改革的意义和重要性，医院将持续深入推进DRG各项工作，充分发挥医保支付的激励约束作用，进一步强化培训，规范诊疗行为，提高医疗质量，助推医院高质量发展。
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记者 吴雪金
图片由长春市中心医院提供
